برخورداری از نیروی ارزشمدار متخصص، مؤمن و معتقد به اصل نظام جمهوری اسلامی ایران
افزایش نظم، دقت و سرعت در ارائه خدمات مالی
چابک سازی تشكیلات دانشگاه در سطح ستاد و صف و انجام برون سپاریها، با توجه به نقشه راه اصلاح نظام اداری، مصوبات هیأت امناء دانشگاه و کمیته راهبردی
زمینهسازی برای دستیابی به نظام پویای بودجه مبتنی بر عملکرد متناسب با برنامههای جامع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و اهداف دانشگاه
افزایش میزان رضایتمندی و كرامت اعضای هیأت علمی، كاركنان غیر هیأت علمی، دانشجویان دانشگاه و شهروندان با فراهم نمودن زمینه ارائه خدمات با کیفیت برتر و سرعت و قیمت مناسب
سادهسازی و شفافسازی رویهها و فرآیندهای اداری و مالی در سطح دانشگاه، پایش مستمر و بهبود آن
ایجاد نظام جامع آماری و به روز رسانی بانکهای اطلاعاتی برای تحقق دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری
ساماندهی اجرای پروژههای عمرانی دانشگاه در چارچوب برنامه زمانبندی و بودجه مصوب
ارتقاء توانمندی حقوقی دانشگاه برای حفظ منافع دانشگاه در مراجع قانونی
:: روالهای تحولی در سال 1394:
ایجاد و پایش پرونده سلامت کارکنان، اساتید و دانشجویان
توسعه سرمایه انسانی دانشگاه با تمرکز بر بین المللی شدن دانشگاه
توسعه جهشی فضاهای فعالیت دانشجویی (Student Union)
بازاریابی و کمپین معرفی دانشگاه به هدف جذب بیشتر منابع موقوفه درآمدزا
برون سپاری خدمات رفاهی دانشجویان و امور پشتیبانی دانشگاه
روان سازی و تسهیل فرآیندهای دانشگاه با تاکید بر کاهش جهشی بورکراسی و استفاده از سیستم های یکپارچه اتوماسیون اداری
پایداری اقتصادی دانشگاه و افزایش دارایی های موقوفه دانشگاه
توسعه منشور حقوق و مسئولیت های اجتماعی کارکنان، اعضای هیئت علمی و دانشجویان و آموزش آن
تقویت پایداری زیست محیطی دانشگاه و برنامه جامع نگهداری با اولویت فضاهای آموزشی و دانشجویی
شرح وظایف:
همکاری با رئیس دانشگاه در اجرای هر چه بهتر وظایف مربوط به واحدهای ستادی دانشگاه.
ايجاد هماهنگی بين فعاليتها و هدايت اقدامات جاری مديريتهای زيرمجموعه معاونت.
تهيه و تدوين خط مشی مديريتهای تابعه در قالب اهداف دانشگاه و همچنين ابلاغ مصوبات و مقررات جاری به واحدهای مربوطه.
نظارت دقيق و مستمر و مستقيم بر فعاليتهای اداری، مالی، تشكيلاتی، عمرانی و حقوقی واحدهاي تابعه.
نظارت مستقيم بر اجرای قوانين اداری و مالی كه از سوی مراجع ذيصلاح كشور تدوين و به دانشگاه ابلاغ میگردد.
پیگیری برنامه استراتژیک معاونت پشتیبانی و منابع انسانی مطابق برنامه راهبردی دانشگاه.
برنامه ریزی برای تأمین فضاهای کالبدی دانشگاه با برنامه توسعه آموزش عالی و اقدام در مورد تأمین اعتبارات عمرانی مورد نیاز.
برگزاری مناقصه و انعقاد قرارداد با شرکتهای مشاور و پیمانکار برای طرحهای عمرانی.
نظارت بر حسن اجرای طرحهای عمرانی، قراردادهای ساختمانی و تأسيساتی.
تهيه و تدارك كليه وسايل و ملزومات مورد نياز دانشگاه.
دريافت درآمدهای اختصاصی از طريق قراردادهای تحقيقاتی طبق قانون و مقررات و واريز آن به خزانه نزد بانك مركزی.
دريافت كمك های مردمی و واريز آن به حساب كمك های مردمی دانشگاه.
نظارت دقيق بر كليه خريدها.
نظارت دقيق بر كليه اموری كه دارای بار مالی بوده و برای دانشگاه ايجاد تعهد نمايد.
صدور ابلاغيههای اداری و مأموريتها براي اعضای هيأت علمی.
نظارت بر تهيه گزارشهای ماهانه، سالانه معاونت و ارسال آن به رياست دانشگاه.
صدور بخشنامههای اداری، مالی، تشكيلاتی دانشگاه.
نظارت و پيگيری در مورد مسائل حقوقی دانشگاه.
نظارت دقيق بر سياستها و خط مشیهاي كلی برنامه ريزی نيروی انسانی.
نظارت بر امور مربوط به كميسيون بهره وری و تحول اداری، نظام بررسی و پذيرش پيشنهادها، تكريم ارباب رجوع، هيأت اجرايی تشكيلات و امور نيروی انسانی غير هيأت علمی، کمیته اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری، كميسيون مناقصه و مزايده و ... .
نظارت بر امور دبيرخانه مركزي دانشگاه.
ارائه گزارش های توجیهی لازم به رییس دانشگاه و سایر مراجع ذیربط.
